Lowongan Kerja PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group)

Loker Candil Kuya - Hari ini admin akan kembali memberikan informasi Lowongan kerja untuk anda yang sedang mencari pekerjaan, berikut ini merupakan informasi lowongan pekerjaan di PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group) yang telah admin Himpun dari berbagai sumber informasi yang terpercaya.

Lowongan Kerja PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group)

Deskripsi Perusahaan

PT Fajar Anugerah Dinamika (FAD) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Jasa dan Kontraktor Pertambangan dengan spesialisasi pada penambangan batubara, teknik pertambangan, manajemen proyek, dan eksplorasi pertambangan.

Saat ini PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2022. 

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group)k dengan kualifikasi sebagai berikut..

Deskripsi Pekerjaan

HRGS Dept.

1. Human Resources Officer
2. General Service Officer

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 (1s/d 2)
2. Pengalaman min. 1 tahun, terbuka untuk Freshgraduates.
3. Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
4. Memahami alur koordinasi dengan vendor, terbiasa memproses invoice dan terbiasa membuat RAB (2).
5. Usia maks. 25 tahun.
6. Memiliki kemampuan yang baik daiam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
7. Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.
8. Bersedia ditempatkan di Head Office Jakarta.

HRGS Dept.

1. HRGS Section Head
2. Human Resources Group Leader

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1. (1); D3/S1(2)
2. Pengalaman min. 3 tahun (1); pengalaman min. 2 tahun (2).
3. Memiliki sertifikasi POP/POM (1); sertifikasi POP (2).
4. Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
5. Usia maks. 35 tahun (1s/d 2).
6. Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya) (1s/d 2).
7. Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Engineering Dept.

1. Head of Engineering Dept
2. Mine Plan Section Head
3. Survey Section Head
4. Monitoring Control Section Head

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1. Teknik Pertambangan/Teknik Geologi (1s/d 4)
2. Pengalaman min. 3 tahun (1 s/d 4)
3. Memiliki sertifikasi POP & POM (1s/d 4).
4. Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
5. Usia maks. 40 tahun (1); 35 tahun (1s/d 3).
6. Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya) (1s/d 4)
7. Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

SHE Dept.

1. SHE Dept Head
2. SHE Section Head
3. SHE Group Leader

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1. (1s/d 2); D3/S1 (3)
2. Pengalaman min. 3 tahun (1s/d 2); pengalaman min. 2 tahun (3).
3. Memiliki sertifikasi POP/POM (1); sertifikasi POP (2 s/d 3).
4. Usia maks. 40 tahun (1) dan 35 tahun (2 s/d 3).
5. Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya) (1s/d 3)
6. Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Production Dept.

1. Head of Production Dept
2. Production Section Head
3. Drill & Blasting Section Head
4. Operational Training Development Section Head
5. Production Group Leader
6. Drill & Blasting Group Leader
7. Instructor Operational Training Development

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1. (1 s/d 4); D3/S1(5 s/d 7).
2. Pengalaman min. 3 tahun (1s/d 4); pengalaman min. 2 tahun (5 s/d 7).
3. Memiliki sertifikasi POM (1s/d 4); sertifikasi POP (5 s/d 7).
4. Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganailisis data.
5. Usia maks. 35 tahun.
6. Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).

Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja..

Silahkan Kirimkan Lamaran anda melalui tautan berikut

3 Tips Saat Melamar Online

Ada beberapa masukan dari Admin Loker Candil Kuya yang bisa anda jadikan acuan saat melakukan lamaran via website loker supaya anda tidak terjebak dalam penipuan atau pemalsuan lowongan kerja online dari orang - orang yang tidak bertanggung jawab, diantaranya:

1. Carilah nama PT yang tersedia di dalam lowongan kerja melalui Google Maps. Pastikan juga nama dan alamatnya sesuai dengan yang tertera di Google Maps.
2. Loker Atau Lowongan Kerja yang resmi biasanya tidak meminta biaya apapun saat melakukan pendaftaran atau melamar, jadi jika anda diminta melakukan transaksi untuk membayar biaya tertentu, mohon untuk dipertimbangkan dan mencari info lebih jelasnya lagi secara matang. Jangan sampai usaha anda untuk mencari pekerjaan terbuang sia-sia.
3. Pastikan PT tersebut memiliki email domain atau website. Misal nama PT nya adalah candilkuya, maka Email resminya biasanya hrd@candilkuya.com bukan menggunakan @gmail.com ataupun @yahoo.com.

itulah beberapa tips singkat supaya anda tidak terjebak dari penipuan Lowongan Kerja yang mengatas namakan Perseroan Terbatas (PT). Ini hanyalah antisipasi sebagian kecil saja, semoga bisa bermanfaat untuk anda dan keluarga agar terhindar dari kerugian yang ditimbulkan oleh pihak yang tidak bertanggung jawab agar tidak menyesal dikemudian hari.

Penutup Loker

Silahkan disimak lowongan kerja PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group) diatas. Jika bermanfaat, silahkan share atau Lowongan Kerja diatas untuk teman-teman atau keluarga anda yang masih membutuhkan pekerjaan.