Lowongan Kerja PT Puninar Logistics

Loker Candil Kuya - Lowongan Kerja terupdate, hari admin akan kembali memberikan informasi Lowongan untuk anda yang sedang mencari pekerjaan, berikut ini merupakan info loker di Lowongan Kerja PT Puninar Logistics yang telah admin Himpun dari berbagai sumber yang terpercaya.

Info Loker di Lowongan Kerja PT Puninar Logistics

Deskripsi Perusahaan

Sejak didirikan pada tahun 1969, Puninar Logistics telah tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan logistik terkemuka dan berpengalaman yang memimpin dunia logistik di Indonesia dengan kapabilitas dan kompetensi untuk memberikan solusi logistik yang menyeluruh melalui pengoperasian anak perusahaannya. Kemampuan logistik terintegrasi yang didedikasikan untuk memenuhi Pasokan Pelanggan Chain. Mulai dari inbound logistik, manajemen material manufaktur, pergudangan, distribusi, custom clearance, freight forwarding dan jasa pengiriman pos. Berkantor pusat di Cakung, Jakarta dan memiliki lokasi operasi di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Palembang, Jambi, Medan, Banjarmasin dan Balikpapan, Puninar Logistics berkomitmen penuh untuk mengembangkan dan menerapkan solusi logistik di setiap lokasi untuk pelanggan kami.

Puninar Logistics terus berupaya memperluas jangkauan globalnya, meningkatkan efisiensi, dan memperluas jangkauan solusi yang ditawarkannya kepada pelanggannya. Aliansi strategis kami memungkinkan kami untuk menggabungkan keahlian, sistem, ne tworks, dan layanan untuk meningkatkan penyimpanan dan pergerakan produk pelanggan kami di seluruh wilayah.

HEAD OFFICE

Address: Jln. Raya Cakung Cilincing KM 1,5. Cakung, Jakarta Timur Jakarta 13910

Deskripsi Pekerjaan

1. MANAGEMENT TRAINEE

This management trainee aims at developing and retaining the best quality graduates who will be future leaders and successors of our company. This program includes in class training, on the job training, coaching and challenging improvement projects with lots of opportunities for team work and discussions.

Requirements

• Maximum 27 years old.
• Candidate must possess at least a Bachelor Degree (Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Chemical Engineering, Naval Engineering, Statistic, Mathematic, Accounting, Management ) IPK minimal 3,25.
• Having maximum 2 years experiences.
• Actively involved in organizational activities
• Good analytical thinking & high achiever
• Strong leadership skill
• We appreciate individuals who are well versed with the corporate environment who are dynamic & innovative in their work.
• Willing to be placed at Cakung and outside Java.

2. MANAGEMENT TRAINEE-OPR

Deskripsi Pekerjaan

• Membantu manajemen dalam membuat rencana strategis perusahaan jangka panjang (5 tahun) dan pendek (1 tahun) agar unggul dalam kompetisi industri.
• Memastikan strategi inisiatif setiap fungsi mampu untuk mencapai rencana strategis perusahaan.
• Melaksanakan fungsi cascading dan alignment kepada setiap fungsi sejalan dengan rencana strategis perusahaan.
• Membuat calendar of event untuk meninjau eksekusi setiap rencana strategis perusahan.
• Memfasilitasi setiap fungsi agar mampu berkolaborasi dengan baik sesuai rencana stretegis perusahaan (katalis).
• Menyiapkan pencapaian Company Annual Target (CAT) secara periodik.
• Mengidentifikasi gap atau resiko kualitas yang terjadi atau mungkin terjadi pada perusahaan.
• Memastikan kegiatan improvement sesuai dengan kerangka berpikir yang runut dan mampu untuk mempersempit gap performa perusahaan yang terjadi.
• Memfasilitasi kegiatan kegiatan improvement perusahaan
• Memberikan pelatihan metode improvement di perusahaan.

Kualifikasi

• Pendidikan S1
• Pengalaman Kerja 2 tahun

3. RADIO ROOM

Deskripsi Pekerjaan

Memonitoring pergerakan kapal secara update dan memperlancar arus komunikasi dan informasi antara darat dengan kapal serta mengelola kinerja di bagiannya agar lebih efektif.

MONITORING VOYAGE

• Monitoring pergerakan kapal yang berlayar : kecepatan, jarak yang sudah ditempuh, sisa jarak, cuaca, tinggi ombak, RPM, kondisi kapal, perkiraan sampai tujuan dan posisi menggunakan program Tracking dan informasi dari Nahkoda/Chief Officer/2nd Officer melalui alat komunikasi dan mencatatnya dalam log book dan daily record.
• Membuat summary pagi, siang, sore, dan malam mengenai Posisi, Distance Total Voyage, Distance Run, Distance to go, ETA (Estimasi Ketibaan kapal), Cuaca, RPM, Remaining Fuel, dan Deck Activity untuk diserahkan kepada departemen terkait secara tepat waktu dan lengkap.
• Meng-update data daily record aktifitas kapal berupa posisi kapal per 2 jam sekali, Cargo Loading & Discharge, Activity list, Fuel Oil, Hidrolic Oil, Fresh Water, Running Hours (ME,AE), Cycle Time dan mensirkulasikannya dengan menyimpan datanya di atas sharing.
• Mengkonfirmasikan setiap kejanggalan pergerakan kapal yang ditemukan dari sistem monitoring dengan pihak kapal, dan menginformasikannya ke operation superintendent.
• Melakukan tindak tanggap darurat dengan segera melaporkan kepada Emergency Response Team bila mendapat laporan urgensi/kondisi darurat dari kapal seperti tabrakan, kebakaran, pencurian, perampokan, kecelakaan kerja.
• Melakukan koordinasi dengan pihak kepolisian/Marinir atau GS yang bertanggungjawab yang melakukan pengawalan sehubungan untuk mengetahui estimasi jam keberangkatan kapal dari Banjarmasin ke Klanis.
• MEDIA INFORMATION
• Menerima informasi-informasi dari kapal dan memberikan masukan yang dianggap perlu serta mengkoordinasikan informasi tersebut kepada pihak-pihak terkait dan me-record informasi tersebut ke dalam laporan harian dan summary. Misal permintaan bunker atau logistik kapal.
• Memberikan seputar informasi yang menyangkut operasional kapal dari kantor darat melalui media yang ada.
• OTHERS
• Mengkoordinasikan rekan kerja di radio room agar mencapai kinerja yang optimal termasuk memberikan informasi update kepada team yang ada.
• Hadir sebagai perwakilan dari radio room dalam morning meeting dan review bulanan yang dilaksanakan kantor.
• Mengatur jadwal kerja team radio room.
• Memonitor sistem monitoring kapal yaitu program Citrack, Xlocate dan alat komunikasi SSB agar berfungsi dengan baik, dan berkoordinasi dengan departemen ICT dan Technical apabila terjadi kerusakan.
• Melakukan serah terima pekerjaan seputar semua informasi mengenai kapal pada saat tukar shift.
• Melakukan pekerjaan lain yang diberikan Atasan terkait dengan bidang tugasnya.

Kualifikasi

• Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan
• Pengalaman Min. 1 tahun untuk posisi Coordinator
• Pelatihan: ISM Code Knowledge, Communication Skill, Analytical Thinking, Computer Skill

4. STAFF LOADING

Deskripsi Pekerjaan

Mengawasi proses kerja loading/discharge dengan mengacu pada SOP yang berlaku dan memastikan tidak ada indikasi apapun di atas kapal dan terminal yang akan merugikan PT. LSBL.

Tugas dan Tanggungjawab :

• Mempersiapkan peralatan kerja yang dibutuhkan di lapangan.
• Mempersiapkan PPE sesuai prosedur yang berlaku di area kerja.
• Mengecek kondisi safety di kapal, segel dan tangki-tangki kapal sebelum proses muat.
• Melakukan sounding di tangki darat, proses packing line & pencatatan flowmeter (sebelum & sesudah).
• Ikut dalam pengewasan selama proses loading/discharge berlangsung.
• Memonitor pergerakan cargo per jam.
• Bersama-sama officer kapal ikut mencatat semua pergerakan/pengawasan yang terjadi selama proses kerja berlangsung.
• Ikut melakukan pengecekan sample dan perhitungan setelah loading/discharge.
• Mengecek kondisi segel dan mencatat no segel yang terpasang.
• Melakukan pengecekan ROB fuel bahan bakar kapal sebelum & sesudah loading/discharge.

Kualifikasi

• Pendidikan Min. SMU/ ANT 4
• Pengalaman Min. 1 tahun di bidang yang sama.
• Pelatihan Training Basic Personality, Safety training,Loading Master, Communucation Skill and Negotiation Skill

5. RECRUITMENT AND PEOPLE DEVELOPMENT OFFICER

Deskripsi Pekerjaan

A. Rekrutmen

• Sourcing Kandidat :
• Pemasangan iklan lowongan
• Sortir lamaran
• Membuat data base pelamar
• Proses Seleksi
• Penjadwalan interview, psikotes, dan medical check up
• Melakukan interview awal
• Melakukan psikotes
• Membuat laporan hasil seleksi awal
• Membuat laporan progress rekrutmen
• Administrasi Karyawan Baru
• Melengkapi seluruh data karyawan
• Menyiapakan kontrak kerja karyawan
• Mempersiapkan kelengkapan kerja
• Memfasilitasi orientasi karyawan baru

B. Training

• Pelaksanaan Training
• Membuat jadwal pelatihan
• Mempersiapkan peserta training
• Memfasilitasi pelaksanaan training
• Melakukan evaluasi pelaksanaan training
• Membuat training record
• Evaluasi Effectivitas Training
• Membuat form/ tools evaluasi effektivitas training
• Memfasilitasi pelaksanaan evaluasi pelaksanaan training
• Membuat laporan hasil evaluasi

C. Culture Development

• Menjalankan program culture activity
• Mendokumentasikan pelaksanaan culture activity
• Melakukan evaluasi progream culture

Kualifikasi

• Pendidikan : S1 Psikologi/Manajemen SDM
• Pengalaman : 1 tahun

6. ACCOUNTING SECTION HEAD

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan kontrol dan analisa laporan keuangan
• Melakukan pengawasan pada accounting staff
• Weekly report laporan keuangan

Kualifikasi

• Pend. min S1 Akuntansi IPK min. 3.25
• Pengalaman min. 4 tahun dalam bidang akuntansi
• Diutamakan dari KAP (Kantor Akuntan Publik)
• Berpengalaman dalam melakukan konsolidasi
• Memiliki leadership skill
• Memiliki komunikasi yang baik
• Memahami supply chain & logistic business
• Mampu menganalisa dan memprediksi situasi melalui trend, grafik data, serta mampu memberikan kesimpulan yang benar.
• Penempatan Cakung, Jakarta

7. BILLING, COLLECTION, & SETTLEMENT SECTION HEAD

Deskripsi Pekerjaan

• Bertanggung jawab untuk melakukan kontrol/supervisi billing,
• Melakukan kontrol/supervisi penagihan AR
• Melakukan follow up issue billing & AR

Kualifikasi

• S1, Akuntansi
• Memiliki pengalaman min. 1 Tahun
• Mampu meng-operasikan komputer (Excel, Word, PPT)
• Mampu menganalisa dan memprediksi situasi melalui trend, grafik data, serta mampu memberikan kesimpulan yang benar.
• Memahami supply chain & logistic business
• Aktif berbahasa Inggris
• Good communication
• Leadership skill
• Insiatif dan responsif
• Penempatan Cakung, Jakarta

8. LEGAL OFFICER

Deskripsi Pekerjaan

• Review kontrak/SPK/NDA (Surat Perintah Kerja)/NDA (Non Disclosure Agreement) (Light Document) dan menyiapkan kontrak/SPK/NDA (Medium Document):
• Customer
• Vendor
• General Affair
• Melakukan negosiasi detail kontrak dengan counterpart
• Mengidentifikasi resiko pada Perjanjian (medium document)
• Support dokumen legalitas untuk vendor/customer registration
• Menyiapkan dokumen dan melakukan review pada Perjanjian Finance & Banking (Bank, Leasing, Lembaga Keuangan lainnya, interloan, dan dividen)
• Menyiapkan dokumen RUPS (Rapat Umum Pemegang Saham)/RUPSLB Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa)
• Menyiapkan dokumen corporate approval (BoC (Board of Commisioner), excomm (Executive Comitee)
• Mendukung transaksi korporasi (proses naik turun modal, perubahan pengurus dan jual beli asset)
• Mendukung dan menyiapkan audit ISO dan audit tahunan
• Mendukung dokumen legal SubCompany
• Memperbaharui informasi peraturan baru terkait dengan bidang usaha Perseroan
• Mewakili Perseroan untuk penandatanganan akta perseroan di notaris
• Membuat dan selalu memperbaharui SOP dan Working Instruction
• Melakukan identifikasi bisnis grup Perseroan
• Mengurus litigasi
• Memonitor pekerjaan tim
• Melakukan sharing knowledge legal untuk tim
• Melakukan mentoring tim
• Membuat improvement

Kualifikasi

Tingkat Pendidikan & Pengalaman :

• Max. 30 tahun
• Pengalaman Min. 5 tahun di posisi Legal Officer/Konsultan Hukum
• Diutamakan pernah bekerja di bidang Logistics/Law Firm

Pengetahuan & Keterampilan :

• Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
• Mampu berpikir kritis dan mengidentifikasi risiko
• Cepat beradaptasi dan kemauan untuk terus belajar
• Mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat
• Memahami dokumen perijinan Perseroan
• Dapat membuat legal opini
• Dapat membuat draft perjanjian
• Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
• Mengetahui peraturan yang berlaku bagi bidang usaha Perseroan, khususnya logistics darat dan laut
• Mampu berbahasa Inggris (advance)
• Memiliki pengetahuan yang cukup terhadap UUPT (Undang-undang Perseroan Terbatas) dan hukum kebendaan (jaminan)
• Mampu berkomunikasi baik verbal dan tulisan dengan efektif
• Loyal dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja individual maupun team dan bersedia bekerja dalam tekanan

9. TAX OFFICER

Deskripsi Pekerjaan

Tax Compliance

• Mereviewpenyetoran pajak yang dibuat oleh tax staff
• Mereviewlaporan pajak yang dibuat oleh tax staff
• Mereviewpenyetoran PPh (Pajak Penghasilan) Badan yang dibuat oleh tax staff

Tax Planning

• Mereviewdan maintain vendor non PPN (Pajak Pertambahan Nilai) dengan Departemen VM (Vendor Management) & Procurement

Tax Audit

• Mereview seluruh data yang disiapkan oleh tax staff untuk kepentingan pemeriksaan pajak
• Transfer Pricing
• Mereview dan menganalisa transaksi afiliasi dinyatakan dalam transfer pricing documentation

Kualifikasi

Tingkat Pendidikan & Pengalaman :

• Pria/Wanita
• Maksimal 30 tahun
• S1 (Diutamakan jurusan Accounting)
• Fresh graduate atau pengalaman minimal 1 tahun di bidang perpajakan

Pengetahuan & Ketrampilan :

• Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
• Memiliki pengetahuan compliance& tax dispute yang baik
• Memiliki pengetahuan tax planning
• Dapat berkomunikasi dengan baik

10. TAX SUPERVISOR

Tax Compliance

• Mereview penyetoran pajak yang dibuat oleh tax staff
• Mereview laporan pajak yang dibuat oleh tax staff
• Mereview penyetoran PPh (Pajak Penghasilan) Badan yang dibuat oleh tax staff

Tax Planning

• Mereview dan maintain vendor non PPN (Pajak Pertambahan Nilai) dengan Departemen VM (Vendor Management) & Procurement

c. Tax Audit

• Mereview seluruh data yang disiapkan oleh tax staff untuk kepentingan pemeriksaan pajak
• Transfer Pricing
• Mereview dan menganalisa transaksi afiliasi dinyatakan dalam transfer pricing documentation
• Winning Team Development
• Training Pemeriksaan Pajak
• Review Payment Voucher
• Menganalisa dokumen payment terkait transaksi yang berhubungan dengan perpajakan
• Helpdesk : Follow up request dari user
• Membuat Improvement

Kualifkasi

Tingkat Pendidikan & Pengalaman :

• Max. 30 tahun
• Min. S1 jurusan Accounting
• Fresh graduate atau pengalaman minimal 3 tahun di bidang perpajakan

Pengetahuan & Ketrampilan :

• Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
• Memiliki pengetahuan compliance & tax dispute yang baik
• Memiliki pengetahuan tax planning
• Dapat berkomunikasi dengan baik

11. SYSTEM INTEGRATION OFFICER

Deskripsi Pekerjaan

• Design dan menganalisa web application berdasarkan kebutuhan
• Mengembangkan backend application system menggunakan PHP/bahasa pemograman berdasarkan kebutuhan
• Mengintegrasi dengan menggunakan micro services, memberikan reliable middleware untuk mendukung FE
• Memperbaiki bug selama masa uji dan setelah implementasi
• Mengadakan daily coordination meeting
• Mendukung tim untuk menerapkan sistem pada production
• Membuat Improvement

Kualifikasi

• Pria / Wanita
• Maksimal 30 tahun
• S1 Semua jurusan
• Fresh graduate atau pengalaman minimal 1 Tahun dalam membuat web aplikasi dengan PHP Laravel

Pengetahuan & Ketrampilan :

• Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
• Memiliki pengetahuan yang dalam mengenai API, SaaS, dan Micro Services
• Memiliki kemampuan yang kuat dalam PHP, Laravel framework
• Memiliki pengalaman dalam penggunaan PostgreeSQL, Oracle databases
• Memiliki pengalaman dalam penggunaan Rest API, Soap API, GIT
• Memiliki pengalaman dalam penggunaan system integration for web development
• Dapat bekerja dengan Agile / Scrum environment
• Terbiasa dengan bekerja dengan banyak project
• Dapat bekerja di bawah tekanan
• Memiliki pengalaman dalam cloud based technology

12. IT CCMS SECTION HEAD

Deskripsi Pekerjaan

• Memastikan product CCMS dan turunannya berjalan dengan baik;
• Memastikan Implementasi CCMS dan turunannya berjalan dengan baik;
• Approval Document Project;
• Support dan maintenance termonitor dengan baik;
• Analisa issue, enhancement;
• Monitoring Task CCMS Officer;
• Load balancing Job/ Task dalam tim CCMS;
• Monitoring partnership cost dan progress (Internship, Vendor);
• Daily Review – tools disesuaikan (Achievement, Issue, Next Plan);

Kualifikasi

• Pria/Wanita
• Maks 33 tahun
• S1 Sistem Informatika/Teknik Informatika
• Memiliki Pengalaman sebagai Business Analyst Minimal 3 Tahun
• Pengetahuan & Ketrampilan:
• Memiliki kemampuan leadership yang baik
• Memiliki pengetahuan dibidang logistic
• Memiliki kemampuan Analisa dan Komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan basic query dan baca table relasi (SQL Server, Oracle, Mysql, Posgre)

13. ADMINISTATION SUPPORT STAFF

Kualifikasi

• Mahasiswa semester akhir atau Fresh Graduate jurusan Psikologi, dengan IPK min. 3,00
• Bersedia magang min. 3 bulan
• Bersedia magang full time (Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB)
• Bersedia ditempatkan di Cakung, Jakarta Timur (Head Office)
• Mampu berkomunikasi dengan baik, teliti, dan mampu bekerjasama dalam tim

Benefit

• Uang Saku
• BPJS Tenagakerja

14. IT SYSTEM DEVELOPMENT SUPPORT

Kualifikasi

• Fresh graduate/sedang berkuliah jurusan IT
• Bersedia melakukan program Internship selama min. 6 bulan
• Bersedia menjalani sistem Full WFO di Nagrak, Jakarta Utara (Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB)

Benefit

• Uang Saku
• BPJS TK

15. IT INTERNSHIP

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan pengujian sistem dan aplikasi (SIT (System Integration Testing), UAT (User Acceptance Testing), dan PIM)
• Melakukan review quality specifications, perform, dan membuat rencana pengujian dan kasus pengujian yang terperinci, komprehensif, dan terstruktur dengan baik

Kualifikasi

• S1 Semua jurusan
• Fresh graduate

3 Tips Saat Melamar Online

Ada beberapa masukan dari Admin Loker Candil Kuya yang bisa anda jadikan acuan saat melakukan lamaran via website loker supaya anda tidak terjebak dalam penipuan atau pemalsuan lowongan kerja online dari orang - orang yang tidak bertanggung jawab, diantaranya:

1. Carilah nama PT yang tersedia di dalam lowongan kerja melalui Google Maps. Pastikan juga nama dan alamatnya sesuai dengan yang tertera di Google Maps.
2. Loker Atau Lowongan Kerja yang resmi biasanya tidak meminta biaya apapun saat melakukan pendaftaran atau melamar, jadi jika anda diminta melakukan transaksi untuk membayar biaya tertentu, mohon untuk dipertimbangkan dan mencari info lebih jelasnya lagi secara matang. Jangan sampai usaha anda untuk mencari pekerjaan terbuang sia-sia.
3. Pastikan PT tersebut memiliki email domain atau website. Misal nama PT nya adalah candilkuya, maka Email resminya biasanya hrd@candilkuya.com bukan menggunakan @gmail.com ataupun @yahoo.com.

itulah beberapa tips singkat supaya anda tidak terjebak dari penipuan Lowongan Kerja yang mengatas namakan Perseroan Terbatas (PT). Ini hanyalah antisipasi sebagian kecil saja, semoga bisa bermanfaat untuk anda dan keluarga agar terhindar dari kerugian yang ditimbulkan oleh pihak yang tidak bertanggung jawab agar tidak menyesal dikemudian hari.

Penutup Loker

Silahkan disimak lowongan kerja Lowongan Kerja PT Puninar Logistics diatas. Jika bermanfaat, silahkan share atau Lowongan Kerja diatas untuk teman-teman atau keluarga anda yang masih membutuhkan pekerjaan.