Lowongan Kerja di PT Pertamina Training dan Consulting

Loker Candil Kuya - Hari ini admin akan kembali memberikan informasi Lowongan kerja untuk anda yang sedang mencari pekerjaan, berikut ini merupakan informasi lowongan pekerjaan di PT Pertamina Training dan Consulting yang telah admin Himpun dari berbagai sumber informasi yang terpercaya.

Lowongan Kerja PT Pertamina Training dan Consulting

Deskripsi Perusahaan

PT Pertamina Training dan Consulting atau PTC merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Pertamina ( Persero ), yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi. 

Didukung tenaga profesional yang kompeten dan dengan jaringan kemitraan domestik dan internasional, PTC siap memberikan SMART Solution dalam mengembangkan potensi Human Capital, dan memberikan solusi bisnis untuk kinerja dan hasil yang lebih optimal. Disamping itu sasaran dari PT Pertamina Training dan Consulting adalah Memfasilitasi Pengembangan Kemampuan SDM dengan mengimplementasikan inovasi teknologi berfokus pada orientasi bisnis melalui kegiatan Pendidikan dan Pelatihan, Konsultasi dan Perekrutan SDM.

PT Pertamina Training and Consulting mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi. Menjadi perusahaan korporasi yang bergerak dalam bisnis penunjang (non core business) untuk mendukung kelancaran aktivitas bisnis MIGAS (Minyak dan Gas) PT Pertamina (Persero). 

Selain bidang jasa pelatihan, PTC juga yang mengelola Pekerja Alih Daya atau Man Power Supply (MPS), Jasa Pengamanan, Event Organizer & Jasa Manajemen Lainnya. Setiap bidang usaha yang kami jalankan dikembangkan sedemikian rupa sehingga produk jasa kami memiliki kualitas terbaik dan sesuai dengan ekspektasi pelanggan, serta mendukung kinerja ekselen Pertamina sebagai perusahaan minyak nasional yang menyokong perekonomian nasional.

Visi :

• Menjadi Perusahaan kelas dunia di bidang human capital, consulting dan jasa manajemen lainnya.

Misi :

• Menjalankan usaha di bidang human capital, consulting dan jasa manajemen lainnya
• Membangun kompetensi berbasis pada perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
• Memberikan nilai tambah bagi stakeholder

Kantor pusat PT Pertamina Training dan Consulting :

• PT. Pertamina Training dan Consulting
• Jl. Abdul Muis No. 52 – 56 A
• Gedung B, Petojo Selatan
• Jakarta Pusat 10160
• Indonesia

PT Pertamina Training and Consulting melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada tahun 2022 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. 

Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Deskripsi Pekerjaan

ANALYST INDUSTRIAL RELATIONS

Syarat Pencaker :

1. Pria/Wanita.
2. Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Hukum.
3. Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.
4. Kemampuan analisa hukum ketenagakerjaan dan penanganan kasus hubungan industrial.
5. Mengamati proses di AP2 maupun di corporate pertamina dan mengusulkan ratifikasi/penyesuaian sesuai kebutuhan operasi di Wilayah Kerja Rokan.
6. Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
7. Sub divisi: HCBP
8. Lokasi penempatan (Pekanbaru, Riau).
9. Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

BUSINESS IMPROVEMENT FACILITATOR

Syarat Pencaker :

1. Pria/Wanita.
2. Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Mesin/Industri/Sipil
3. Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.
4. Mampu kemampuan business proses mapping, value stream mapping, pareto, IPO, Fish bone, FMEA, Statistic tools.
5. Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
6. Memiliki kemampuan soft skill dan komunikasi yang baik.
7. Diutamakan memiliki sertifikasi Lean Six Sigma Green Belt.
8. Sub divisi: Operation & Maintanance
9. Lokasi penempatan (Pekanbaru, Riau).
10. Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

SR. PROJECT CONTROL ENGINEER

Syarat Pencaker :

1. Pria/Wanita.
2. Pendidikan minimum adalah gelar Sarjana Teknik.
3. Minimum 10 tahun pengalaman kerja di bidang perkiraan biaya proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek, dan melakukam pengendalian proyek pada proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
4. Diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman kerja di Wilayah Kerja Rokan.
5. Mempunyai pengetahuan yang mendalam mengenai pelaksanaan konstruksi, perencanaan, pembuatan jadwal proyek, pengendalian proyek, termasuk mengoperasikan perangkat lunak yang dibutuhkan yaitu Primavera Schedule dan MS Project Schedule.
6. Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
7. Sub divis: Major Capital Project/ Early Concept Development.
8. Kandidat harus mempunyai keterampilan yang tinggi untuk fasilitasi & kordinasi, dan networking.
9. Lokasi penempatan (Duri, Riau).
10. Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

SR. MECHANICAL ENGINEER

Syarat Pencaker :

1. Pria/Wanita.
2. Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Mesin.
3. Minimum pengalaman kerja 10 tahun di proyek pembangunan infrastruktur fasilitas mekanikal, permesinan, konstruksi baja dan pemipaan, dll.
4. Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain mekanikal, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan pipephase atau sejenisnya, dll.
5. Memiliki kemampuan untuk memimpin dan berkomunikasi lintas fungsi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.
6. Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan.
7. Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer
8. Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
9. Lokasi penempatan (Duri, Riau).
10. Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

SR. ELECTRICAL ENGINEER

Syarat Pencaker :

1. Pria/Wanita.
2. Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Elektro
3. Minimum pengalaman kerja 10 tahun di proyek pembangunan infrastruktur pembangkit tenaga listrik dan jaringan transmisi distribusi listrik.
4. Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain kelistrikan, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan distribusi beban, dll.
5. Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.
6. Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan.
7. Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
8. Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
9. Lokasi penempatan (Duri, Riau).
10. Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

CONTRACT ENGINEER

Syarat Pencaker :

1. Pria/Wanita.
2. Pendidikan minimum lulus Sarjana Teknik
3. Minimum 5 tahun bekerja di bidang administrasi atau manajemen kontrak (barang dan jasa multi disiplin) dengan minimum 4 tahun diantaranya bekerja di proyek dan/atau fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia.
4. Memiliki kemampuan dalam menulis kontrak dengan tata bahasa yang baik dan benar, mengestimasi biaya, memiliki pengalaman dalam proses tender termasuk mempersiapkan dokumen-dokumen tender, dan melakukan administrasi kontrak pada saat implementasi kontrak.
5. Memiliki pengetahuan tentang proses tender kontrak-kontrak termasuk dokumen-dokumen yang dibutuhkan.
6. Memiliki pengetahuan dalam mengadministrasi implementasi kontrak-kontrak.
7. Kandidat harus trampil menggunakan perangkat lunak Microsoft Office, seperti: Excel spreadsheet, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, dll.
8. Bersedia bekerja di kantor dan di lapangan.
9. Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
10. Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
11. Lokasi penempatan (Duri, Riau).
12. Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

ELECTRICAL ENGINEER

Syarat Pencaker :

1. Pria/Wanita.
2. Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Elektro.
3. Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek pembangunan infrastruktur pembangkit tenaga listrik dan jaringan transmisi distribusi listrik.
4. Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain kelistrikan, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan distribusi beban, dll.
5. Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.
6. Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan
7. Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
8. Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development
9. Lokasi penempatan (Duri, Riau).
10. Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

CIVIL ENGINEER

Syarat Pencaker :

1. Pria/Wanita.
2. Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Sipil
3. Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan (Upstream).
4. Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
5. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan internal team dan dengan mitra kerja baik di kantor maupun di lapangan.
6. Mampu berpikir secara kreatif dan logis, dan dapat memberikan solusi terhadap permasalahan teknis di lapangan pada saat fase konstruksi.
7. Memiliki pemahaman teknologi bahan material konstruksi seperti: beton bertulang, besi baja, material geoteknik.
8. Memiliki pemahaman ilmu ukur tanah seperti topography dan teknologi pengukuran lainnya.
9. Memiliki pemahaman ilmu drainase dan bangunan air seperti perhitungan curah hujan, perhitungan banjir rencana dan perhitungan design drainase.
10. Memiliki pemahaman ilmu geoteknik seperti perhitungan daya dukung tanah, perhitungan kapasitas pondasi dalam, kapasitas dinding penahan tanah.
11. Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
12. Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
13. Lokasi penempatan (Duri, Riau).
14. Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

MECHANICAL ENGINEER

Syarat Pencaker :

1. Pria/Wanita.
2. Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Mesin/Industri.
3. Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan .
4. Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
5. Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
6. Mampu berpikir secara kreatif dan logis.
7. Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
8. Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
9. Lokasi penempatan (Duri, Riau).
10. Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

RISK ENGINEER & INTERFACE

Syarat Pencaker :

1. Pria/Wanita.
2. Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik.
3. Minimum pengalaman kerja 5 tahun di perusahaan minyak dan gas, diutamakan mempunyai pengalaman dalam bidang perencanaan bisnis, manajemen proyek serta mempunyai pemahaman terhadap kegiatan operasi dan pemeliharaan fasilitas produksi.
4. Memiliki keahlian dan kemampuan untuk melakukan kajian risiko pengembangan bisnis dan proyek, meliputi indentifikasi risiko, penilaian risiko dan membuat rekomendasi usaha-usaha penurunan resiko.
5. Mempunyai pengetahuan dalam perhitungan keekonomian dan finansial lebih diutamakan.
6. Mempunyai keahlian berkomunikasi dengan baik serta kemampuan dalam mengkoordinasi memfasilitasi interface/forum/workshop antar fungsi-fungsi proyek dan stakeholder.
7. Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
8. Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
9. Lokasi penempatan (Duri, Riau).
10. Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

ELECTRICAL & INSTRUMENT ENGINEER

Syarat Pencaker :

1. Pria/Wanita.
2. Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Elektro.
3. Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.
4. Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
5. Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
6. Mampu berpikir secara kreatif dan logis.
7. Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer
8. Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development
9. Lokasi penempatan (Duri, Riau).
10. Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

QA & QC COORDINATOR

Syarat Pencaker :

1. Pria/Wanita.
2. Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik.
3. Minimum pengalaman kerja 7 tahun di perusahaan minyak dan gas, diutamakan dalam bidang Quality Assurance dan Control, termasuk pengetahuan teknis dalam penggunaan standard-standard teknis industri (SNI, ISO, standard-standard industri lainnya).
4. Mempunyai keahlian dengan sertifikasi dibidang inspeksi bidang kontruksi migas lebih diutamakan.
5. Mempunyai kemampuan leadership dan koordinasi/komunikasi serta pengembangan sistem pengelolaan data.
6. Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
7. Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development
8. Lokasi penempatan (Duri, Riau).
9. Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

ADMIN PROJECT

Syarat Pencaker :

1. Pria/Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Pendidikan minimal D3 (Jurusan Akuntansi/Manajemen menjadi nilai tambah)
4. Usia maksimal 30 tahun
5. Sehat Jasmani dan Rohani Sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar
6. Berkelakuan baik. Bebas narkoba dan tidak pernah dipidana penjara
7. Memiliki pengalaman bekerja di bidang administrasi pengelolaan tenaga kerja
8. Memiliki pengalaman handle Manpower (menjadi nilai tambah)
9. Mampu bekerjasama dalam tim dan individu
10. Kemampuan Bahasa Inggris minimal passive
11. Kemampuan mengoperasikan komputer minimal MS. Office
12. Memiliki komunikasi dan koordinasi yang baik
13. Berintegrasi tinggi, bertanggung jawab, dan dapat menjaga rahasia perusahaan
14. Lokasi penempatan Pertamina Regional Jayapura

KOORDINATOR LIPUTAN

Syarat Pencaker :

1. Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan media sebagai jurnalis maupun tim redaksi selama minimal 5 tahun.
2. Memiliki kemampuan menulis, menyunting naskah, pemilihan foto, dan pemilihan audiovisual.
3. Pendidikan minimal SI dari berbagai jurusan (diutamakan jurusan komunikasi maupun jurnalistik).
4. Mampu melakukan pengembangan isu menarik, penentuan agenda kerja, penugasan personil, dan melakukan riset (background, referensi, dll).
5. Mampu mengkurasi berita-berita yang sudah diproduksi kemudian menyuntingnya menjadi berita yang layak dipublikasikan di semua channel komunikasi milik Pertamina Patra Niaga.
6. Mampu mengorganisir dan handling kelengkapan kegiatan tim liputan dan kegiatan terkait social media & digital.
7. Mampu membuat editorial plan berikut dengan jadwal untuk setiap content.
8. Mampu mengkoordinasikan tim liputan (penjadwalan peliputan dan jadwal kerja tim, membuat daftar berita yang masuk).
9. Memiliki kemampuan bekerja di bawah tenggat waktu.
10. Memiliki interpersonal skill dan manajemen yang baik.
11. Pekerja keras, kreatif, bermotivasi, dan produktivitas tinggi.
12. Memiliki integritas, kejujuran, dan loyalitas tinggi terhadap tempat bekerja.
13. Bersedia menjaga kerahasiaan data perusahaan yang akan dituangkan dalam Non Disclosure Agreement (NOA).
14. Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

REPORTER DAN CREATIVE WRITER

Syarat Pencaker :

1. Pendidikan minimal S1 dengan pengalaman kerja sebagai jurnalis minimal 2 tahun.
2. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja sebagai penulis / wartawan dan memiliki nilai tambah keahlian yang terkait jurnalistik dan kreatif (fotografi dan videografi).
3. Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun penulisan.
4. Menguasai aplikasi computer PC atau Macintosh yang mendukung penulisan.
5. Memiliki kemampuan menulis dengan tenggat waktu.
6. Mampu bekerja sendiri dan bekerjasama dalam tim.
7. Cepat beradaptasi dalam lingkungan baru.
8. Bersedia ditugaskan liputan setiap saat sesuai kebutuhan perusahaan.
9. Mampu berkoordinasi dan membuat administrasi kebutuhan peliputan dan dinas.
10. Memiliki integritas, kejujuran, dan loyalitas tinggi terhadap tempat bekerja.
11. Bersedia menjaga kerahasiaan data perusahaan yang akan dituangkan datam NonDisclosure Agreement (NDA).
12. Memiliki kreativitas dan produktivitas yang tinggi.
13. Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

FOTOGRAFER & VIDEOGRAFER

Syarat Pencaker :

1. Pendidikan minimal D3 dari jurusan ilmu komunikasi, desain grafis, fotografi, komunikasi massa, maupun broadcasting.
2. Menguasai pengoperasian kamera baik digital maupun analog segala merk dan jenis.
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai jurnalis foto maupun videographer bidang broadcasting (Televisi) minimal 2 tahun.
4. Memahami aktifitas jurnalistik seperti reportase dan pemberitaan televisi.
5. Memahami komposisi pengambilan gambar secara jurnalistik maupunestetika seni gambar video jurnalistik maupun untuk media social.
6. Memiliki kemampuan menulis berita foto, berita feature, caption dan essayfoto.
7. Menguasai pembuatan foto kolase untuk kebutuhan permintaan album foto.
8. Menguasai pembuatan database foto dan video.
9. Memiliki kemampuan bekerja di bawah tenggat waktu.
10. Mampu bekerja sendiri maupun bekerja sama dalam tim.
11. Memiliki integritas, kejujuran, dan loyalitas tinggi terhadap tempat bekerja.
12. Bersedia menjaga kerahasiaan data perusahaan yang akan dituangkan dalam Non Disclosure
13. Agreement (NDA). Memiliki kreativitas dan produktivitas yang tinggi.
14. Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

GRAPHIC DESIGNER

Syarat Pencaker :

1. Pendidikan minimal D3 dari jurusan teknik grafika / multimedia.
2. Memiliki pengalaman kerja sebagai Desainer Grafis dan Layout minimal 1 tahun.
3. Diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja sebagai desainer grafis.
4. Memiliki kemampuan menguasai aplikasi Macintosh, seperti Indesain, Pagemaker, Photoshop, Illustrator dan Freehand.
5. Memiliki kemampuan bekerja di bawah tenggat waktu.
6. Mampu bekerja sendiri dan bekerjasama dalam tim.
7. Cepat beradaptasi dengan lingkungan baru.
8. Memiliki integritas, kejujuran, dan loyalitas tinggi terhadap tempat bekerja.
9. Bersedia menjaga kerahasiaan data perusahaan yang akan dituangkan dalam Non Disclosure Agreement (NOA).
10. Memiliki kreativitas dan produktivitas yang tinggi.
11. Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

VIDEO EDITOR

Syarat Pencaker :

1. Pendidikan minimal D3 dari jurusan teknik grafika / multimedia.
2. Mampu melakukan penyuntingan gambar sesuai standar reportase berita.
3. Memiliki inovasi dan kemampuan teknis untuk memproduksi konten untuk platform media social.
4. Mampu mengoperasikan aplikasi editing baik untuk OS Windows maupun Mac OS seperti Adobe Premiere, Vegas, Final Cut Pro dan Iain-Iain.
5. Mampu mengoperasikan Apilkasi Grafis & Animasi.
6. Memiliki kemampuan bekerja di bawah tenggat waktu.
7. Mampu bekerjasama, sendiri maupun dalam Tim.
8. Cepat beradaptasi dengan lingkungan baru.
9. Memiliki integritas, kejujuran, dan loyalitas tinggi terhadap tempat bekerja.
10. Bersedia menjaga kerahasiaan data perusahaan yang akan dituangkan dalam Non Disclosure Agreement (NDA).
11. Memiliki kreativitas dan produktivitas yang tinggi.
12. Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

3 Tips Melamar Online

Ada beberapa masukan dari Admin Loker Candil Kuya yang bisa anda jadikan acuan saat melakukan lamaran via website loker supaya anda tidak terjebak dalam penipuan atau pemalsuan lowongan kerja online dari orang - orang yang tidak bertanggung jawab, diantaranya:

1. Carilah nama PT yang tersedia di dalam lowongan kerja melalui Google Maps. Pastikan juga nama dan alamatnya sesuai dengan yang tertera di Google Maps.
2. Loker Atau Lowongan Kerja yang resmi biasanya tidak meminta biaya apapun saat melakukan pendaftaran atau melamar, jadi jika anda diminta melakukan transaksi untuk membayar biaya tertentu, mohon untuk dipertimbangkan dan mencari info lebih jelasnya lagi secara matang. Jangan sampai usaha anda untuk mencari pekerjaan terbuang sia-sia.
3. Pastikan PT tersebut memiliki email domain atau website. Misal nama PT nya adalah candilkuya, maka Email resminya biasanya hrd@candilkuya.com bukan menggunakan @gmail.com ataupun @yahoo.com.

itulah beberapa tips singkat supaya anda tidak terjebak dari penipuan Lowongan Kerja yang mengatas namakan Perseroan Terbatas (PT). Ini hanyalah antisipasi sebagian kecil saja, semoga bisa bermanfaat untuk anda dan keluarga agar terhindar dari kerugian yang ditimbulkan oleh pihak yang tidak bertanggung jawab agar tidak menyesal dikemudian hari.

Penutup Lowongan

Silahkan disimak lowongan kerja PT Pertamina Training dan Consulting diatas. Jika bermanfaat, silahkan share atau Lowongan Kerja diatas untuk teman-teman atau keluarga anda yang masih membutuhkan pekerjaan.